
近日,關於紅牛車隊的一則重磅傳聞再次打破了圍場的平靜。在邁阿密大獎賽結束後,包括天空體育在內的權威媒體報道稱,盡管維斯塔潘目前的合同依然穩固,但紅牛高層已經開始未雨綢繆,若荷蘭人離開車隊,麥克拉倫車手奧斯卡·皮亞斯特裏將成為首選的替代方案。

隨著功勳顧問赫爾穆特·馬爾科的淡出,過去二十年那種“內部造血”——即依靠青訓學院培養人才輔佐頭號車手的模式正在發生改變。在現任領隊洛朗·梅基斯和奧利弗·明茨拉夫的領導下,紅牛正轉向一種更加靈活的市場化模型,開始將外部頂級人才視為構建車隊未來的關鍵支柱。

而紅牛之所以對皮亞斯特裏情有獨鍾,絕非空穴來風。這位年輕的澳洲車手在賽場內外表現出的超出年齡的穩健與競爭力,使其成為了圍場內公認的理想人選。雖然紅牛並未放棄對自身青訓力量的投入,將哈賈爾提拔至紅牛車隊成為正式車手,但麵對一支擁有2000多名員工、以車手為技術開發和商業利益核心的頂級車隊,管理層顯然認為目前的青訓成員尚不足以立即挑起大梁。

反觀皮亞斯特裏,他在經曆賽季初的起伏後,迅速在日本站和邁阿密站重返領獎台,用成績證明了自己的上限。更值得玩味的是皮亞斯特裏近期的一係列舉動,本賽季他選擇讓經紀人馬克·韋伯更少的參與比賽,轉而與F2時期的工程師佩德羅·馬托斯進行更直接的溝通,這種追求高效、專注競技的態度極大地平息了麥克拉倫內部的緊張氛圍。
同時有消息指出,馬克·韋伯將自己的更多精力轉移到商業運作方麵,motorsports報道表示,作為前紅牛車手的他也通過這一身份和紅牛取得了聯係,開始為皮亞斯特裏物色新東家。

然而,想要從麥克拉倫手中挖走皮亞斯特裏絕非易事。目前皮亞斯特裏與沃金工廠的合同已簽至2027年,這讓車隊CEO紮克·布朗在任何潛在的談判中都占據著絕對的主動權。雖然圍場內一直流傳著關於維斯塔潘與皮亞斯特裏“互換東家”的瘋狂假設,但目前看來,麥克拉倫對這位備受規則困擾的四冠王並無明確追求,而維斯塔潘的挫敗感更多源於對F1新規的抵觸,而非單純對車隊的不滿。

可是在圍場,合同從來不是不可逾越的障礙,一旦車手的離隊意願達到峰值,商業博弈便會接踵而至。對於紅牛而言,馬克·韋伯與老東家之間重開的對話通道,或許正是這場人才爭奪戰的前奏。在這個充滿變數的後馬爾科時代,紅牛已經做好了在維斯塔潘突然選擇退役、休假或轉投他隊時,立即推行“皮亞斯特裏計劃”的所有準備。

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